Solidaires Fonction Publique a adressé un courrier à la Ministre de la Fonction publique le 27 février 2017, afin que le transfert primes/points d'indice soit pris en compte dans le mécanisme de la GIPA pour 2017 et les années à venir suite au non-protocole PPCR.

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Suite et fin du dispositif PPCR pour le cadre A ( inspecteur → AFIPA) présenté lors du GT du 13/02/2017 présidé par Antoine MAGNANT chef de service RH.

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Le verdict est tombé : le protocole parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) emporte bien, singulièrement à la DGFiP, d'importantes modifications en matière d'avancement (d'échelon et de grade) et de promotion (liste d'aptitude). Retrouvez ici ce qui nous attend...

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Le calcul de la pension de retraite repose sur de nombreux facteurs, mais chacun sait que le traitement indiciaire détenu les 6 derniers mois est l’élément de base. Il y a cependant un subtilité juridique qui n'est pas neutre sur l'indice qui sera finalement retenu pour le calcul de la pension. Et avec les modifications induites par PPCR chaque 1er janvier de 2016 à 2020, il vaut mieux être bien informé de cela, avant de décider de sa date de départ en retraite. Solidaires Finances Publiques  fait un point complet.

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Après le passage en force du gouvernement, plusieurs dispositions du non protocole « PPCR » (Parcours Professionnels, Carrières et Rémunération) et avenir de la Fonction Publique vont trouver à s’appliquer à partir du 1er janvier 2017, même si une première mesure (transfert prime/points) a déjà été mise en place en 2016 pour les agents de la catégorie B. A la demande de nombreux camarades nous centralisons dans ce supplément de « l’Unité » les éléments connus à ce jour. Chacun-e de nos adhérent-e-s et sympathisant-e-s pourra ainsi, nous l’espérons, se faire une première idée sur son futur déroulement de carrière.

L'Unité... n°1074S

Le non-accord PPCR intègre de nombreuses dispositions en matière de gestion des personnels (mobilité, évaluation), de carrière (nouvelles grilles), de rémunération (intégration minimale du régime indemnitaire dans le traitement indiciaire). L’élaboration des textes déclinant ces différentes mesures est plus ou moins avancée.

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