La gazette Reprenons !

En finir avec les inégalités femmes-hommes à la DGFiP

Selon le bilan social produit par l’administration, les femmes représentent 59,04 % des effectifs payés à la DGFiP en 2019. La répartition des femmes dans les emplois à la DGFiP ressemble à une pyramide : elles sont largement majoritaires dans la catégorie C avec 63,86 % des effectifs, toujours bien présentes dans la catégorie B (61,54 % des effectifs), à proportion égale avec les hommes en catégorie A (51,84 %) et très minoritaires dans la catégorie A+ où leur pourcentage tombe à 29,06 % et même 27,03 % si l’on regarde les emplois de direction.

Spécial coronavirus

Le deuxième effet pas cool ! ...

Spécial réforme des retraites !

Faisons battre le gouvernement en retraite !

Spécial géographie revisitée

Le naufrage des Services Publics...

Spécial avenir de la DGFiP !

Agence unique de recouvrement : 3 bonnes raisons de s’y opposer ?

Spécial SIP

• «SIP, Quand la chaîne déraille...»
• Quel avenir à l’aune des réformes actuelles?
• La valeur locative... ou la contradiction d’une décision bicéphale !
• Témoignages

Spécial FORPRO

La formation professionnelle a longtemps été un sujet qualifié de consensuel par les observateurs sociaux. L’administration et les organisations syndicales se retrouvaient généralement sur le terrain des valeurs et en résultait des arbitrages globalement favorables pour les agentes et les agents.
Tel n’est plus le cas désormais.

Spécial Contrôle Fiscal

En Europe par le biais de notre action au sein de l’UFE, et donc au niveau de la commission européenne, de par nos engagements reconnus et médiatisés propres ou en collaboration avec nos partenaires tels que ATTAC, par exemple et pas uniquement, Solidaires Finances Publiques agit, médiatise, explique.

Spécial DiSI : L’informat...Hic à la DGFiP !

Solidaires Finances Publiques a placé depuis des années la sphère informatique et les agents qui y exercent des missions au cœur de son revendicatif. Cette sphère, transverse, irrigue toute la chaîne de travail de la DGFiP.

Spécial plateforme !

Les centres d’appel à la DGFiP : Etat des lieux et perspectives...

Quand Bercy se lance dans le « B.T.P.» !

Une réforme difficilement justifiable !

• Démolition!
• Construction! !
• Préfabriqué !

Redonnons la parole aux agents sur leur travail !

Ca nous concerne tous

Une autre vie au travail