Dans le cadre du GT télétravail d’octobre 2019, le travail à distance s’est invité dans les documents présentés par l’administration, alors même qu'il doit faire l’objet d’un groupe de travail dédié, prévu en fin d’année. Son évocation dans le Groupe de travail consascré au télétravail dénote d’une volontée affichée et assumée d’accélerer le processus lié au NRP (Nouveau Réseau de Proximité) et ainsi faire passer la pilule aux agent·es concerné·es par les futures suppressions de postes et services.
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Le télétravail reste l’un des axes préférés de communication, du ministre et de notre administration, pour atténuer les conséquences des réformes en cours et notamment celle de la géographie revisitée. Les dernières fiches du Groupe de Télétravail n’ont fait que confirmer cette tendance.
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Le Directeur Général adjoint devant participer à une réunion des chefs de service à Rouen ce jour, avait prévu de se rendre à Yvetot pour y rencontrer « les collègues qui ont vécu des moments difficiles » suite au suicide d’une de leur collègue.
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La direction générale, par les bureaux RH1A et RH2C, suite aux travaux ministériels sur les mesures de prévention à appliquer en cas de forte chaleur, a envoyé le message suivant en date du 24 juin 2019 à l'ensemble des directions et de leurs services RH :
"Compte tenu de la vague de chaleur prévue, les mesures préventives doivent être rappelées et des aménagements horaires peuvent être mis en place par les directions.
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Vie des agents
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Vie des services
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Depuis les CAPN
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- Communiqué des élus de la CAPN C
- Liminaire de titularisation des agents C octobre 2019
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- CAP nationale d'intégration dans le corps des contrôleurs des finances publiques