Ce n’est une information pour personne, même le gouvernement feint de l’ignorer : les qualifications des agent.es des Finances publiques augmentent. Dans sa charge et sa complexité, le travail ne cesse d’évoluer. Les agent.es ne cessent de s’adapter aux évolutions législatives, technologiques et organisationnelles. Au surplus, ils font face à un accroissement continu de la charge de travail, ce qui ne peut être contesté (notre dossier « La DGFiP, dix ans après » le démontre).

La CAP nationale pour l'accès au grade de contrôleur première classe par tableau d'avancement 2020 se déroulera les 26 et 27 novembre 2019.

L'administration publiera son projet national sur Ulysse le lundi 25 novembre à 14h.

Auparavant, chaque direction locale doit publier la liste préparée localement qui doit permettre à la Direction Générale de sélectionner les futur·es promu·es.

En raison des contraintes budgétaires, des collègues " pré-sélectionnés " au niveau local se verront écartés ultérieurement au niveau national, en raison de leur ancienneté trop faible, d'une légitime promotion !

Les directions locales ont l'obligation de fournir l'ensemble des documents préparatoires aux élu·es locaux. N'hésitez pas à les contacter.

L’encre de la loi portant « transformation de la fonction publique » est à peine sèche que la Direction générale des finances publiques (DGFiP) publie des offres d’emplois contractuels. Ces recrutements concernent plusieurs missions pérennes de la DGFiP.

Comme chaque année, les offres de recrutement par la voie du contrat PACTE ont été publiées. En tout 140 offres de recrutement sont en ligne pour la DGFiP, un nombre équivalent à 2018.