Suite et fin du dispositif PPCR pour le cadre A ( inspecteur → AFIPA) présenté lors du GT du 13/02/2017 présidé par Antoine MAGNANT chef de service RH.

L'article 57 de la loi 84-16 du 11 janvier 1984 modifié par l'article 148 de la loi de finances pour 2016 a instauré dans la Fonction Publique un cadencement unique d'avancement d'échelon, entraînant de fait la suppression de l'attribution des réductions-majorations d'ancienneté à partir de l'évaluation 2017 (gestion 2016) pour la catégorie B et à partir de l'évaluation 2018 (gestion 2017) pour les catégories A et C. 

Le verdict est tombé : le protocole parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) emporte bien, singulièrement à la DGFiP, d'importantes modifications en matière d'avancement (d'échelon et de grade) et de promotion (liste d'aptitude). Retrouvez ici ce qui nous attend...

Grilles d'évolution des carrières (07/15)

Evolution grilles PPCR