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Un groupe de travail « retour d’expérience » sur la campagne d’évaluation 2023 s’est tenu le 20 mars sous la présidence de M. LANDOUR, sous-directeur au service des ressources humaines et responsable de la division « Effectifs, parcours et compétences ».
Vous pouvez retrouver ci-dessous la liminaire en accès libre et le compte-rendu accessible aux adhérents après connexion.
La campagne d’évaluation 2023 voit l'arrivée d'un nouvel applicatif ESTEVE.
Cette nouvelle application induit plusieurs modifications pour les agents, notamment la fin du tableau synoptique sous forme de croix pour l'ensemble des cadres A mais pas uniquement.
Harmonisation, dette technique, quels que soient les motifs du changement, c'est l'ensemble des personnels, évaluateurs comme évalués, qui supporte le prix des nouvelles applications.
Un groupe de travail sur l'évolution de l'entretien professionnel s'est tenu le 19 octobre 2022. Le sujet portait plus précisément sur le déploiement de l'application ESTEVE qui remplacera EDEN-RH dès la prochaine campagne d'évaluation professionnelle.