Le verdict est tombé : le protocole parcours professionnels, carrières et rémunérations (PPCR) emporte bien, singulièrement à la DGFiP, d'importantes modifications en matière d'avancement (d'échelon et de grade) et de promotion (liste d'aptitude). Retrouvez ici ce qui nous attend...

pdfPPCR : dommages collatéraux (2)