Beaucoup d'écoute et d'autocongratulation lors de ce GT, avec l'atteinte de l'obligation légale de 6% de taux d'emploi de personnes en situation de handicap.
Mais peu de mesures concrètes pour l'avenir et/ou de réponses à nos interrogations.
A noter, l'obtention d'un cycle de groupes de travail thématiques, dont l’objectif serait de « penser la politique du handicap de la fonction publique ». Prometteur, mais nous jugerons sur pièces du contenu réel.
Le lien vers le compte-rendu est joint, ci-dessous :