L'administration a, pour la première fois, constitué une liste complémentaire de 150 collègues sur le concours interne spécial de contrôleur. Ceci correspond à une demande faite à de multiples reprises par notre organisation syndicale sur tous les concours pour éviter de perdre des promotions.

Groupe de Travail formation du 20 décembre 2017

A l'issue du groupe de travail formation qui a duré plus de 7h30, Solidaires Finances Publiques dresse un bilan forgé d'inquiétudes suite au refus de la Direction Générale d'amender tout ou partie de ses projets concernant la formation initiale et les concours. Malgré nos propositions nombreuses sur ces questions, malgré nos mises en garde sur les dérives prévisibles et sur le côté hasardeux du calendrier, l'administration refuse toute révision de sa position, enfermée dans des certitudes hors sol.

Afin de soutenir dans leur effort les adhérent(e)s de notre syndicat qui préparent des concours, nous avons mis en place depuis de longues années le dispositif « Prête-moi ton concours ».
Ce dispositif permet aux adhérents admissibles aux concours de catégories B et A de la DGFiP de bénéficier de fiches conseils, des questions posées aux candidats du millésime précédent voire d’oraux blancs organisés par des camarades expérimentés.

La volonté de la Direction Générale de ne plus permettre aux agent(e)s internes de pouvoir passer librement au titre d'une même année les concours externes et internes normaux est désormais une réalité, comme l'atteste le calendrier prévisionnel des concours pour 2019.

Alors que la pétition intersyndicale dénonçant cette orientation du Directeur Général a été massivement signée et malgré l'opposition radicale de toutes les organisations syndicales de la DGFiP, la Direction Générale écarte d'un revers de manche et dans la plus grande opacité tous les arguments et toutes les critiques et impose un recul majeur en matière de parcours de carrière à un très grand nombre d'agent(e)s.