Depuis le 12 septembre, date de la première journée de mobilisation contre les ordonnances Macron sur le Code du travail, la contestation contre les orientations politiques du gouvernement en place s'amplifie. Les actions se multiplient, dans les entreprises et dans les administrations.
Sous l'impact combiné des suppressions d'emplois et des évolutions du paysage institutionnel, la DGFiP et ses personnels subissent de multiples restructurations (ASR), fermetures et autres transferts de missions, dans un mouvement de concentration de plus en plus fort.
Le groupe de travail mutation qui prévoit le dynamitage des règles de mutation s'est ouvert le 19 octobre.
Dès que le DG a commencé à mettre en œuvre ce qu'il appelle pudiquement des «adaptations» à la marge des règles de gestion des personnels, nous vous avons alertés sur les risques de voir l'ensemble de vos droits et garanties remis en cause.
Nous y sommes!
Le Directeur Général prévoit la destruction pure et simple des fondations des règles de mutations fusionnées de la DGFiP : une affectation nationale à la RAN-mission/structure avec un délai de séjour d’un an (l’affectation au service se faisant après avis de la CAP locale).
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