CSAR du 5 mars 2024 - Madame la Directrice Générale : bienvenue chez nous !

Depuis le 4 mars, la DGFiP a une nouvelle Directrice Générale. Lors du Comité Social d'Adminstration de Réseau (CSAR) du 5 mars, Solidaires Finances Publiques, dans sa déclaration liminaire, lui rappelle que notre administration est en état d'urgence.

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Publication : 5 mars 2024

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Appel des listes complémentaires 2024 : la flamme de l'espoir se rallume !

Depuis la sortie des premières publications de concours 2024, Solidaires Finances Publiques interpelle régulièrement l'administration pour obtenir l'appel intégral de toutes les listes complémentaires en attente.

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Publication : 5 mars 2024

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Enfin des annonces sur les début de scolarités pour les C stagiaires promotion 2024 et des promus par LA ou EP de B en A

Après plusieurs mails envoyés sur le sujet et restés sans réponse, l'administration a enfin communiqué des informations, lors du CSAR de ce jour, lorsque le point concernant l'organisation des JO a été abordé !

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Publication : 5 mars 2024

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Égalité salariale, en ce 8 mars 2024, le compte n’y est toujours pas !

Les inégalités salariales persistent et les inégalités au travail restent légions : temps partiels, congés parentaux essentiellement pris par les femmes, carrières moindres, métiers féminisés dévalorisés avec les salaires les plus bas…

 A la DGFiP, en 2022, les femmes sont toujours en tête pour le congé parental (94,7%), la disponibilité et le congé sans traitement par exemple.

En matière de promotion, les femmes sont largement majoritaires dans ces voies d’évolution de carrière que sont les concours internes et examens professionnels (62,4%), listes d’aptitude (60,3%), tableaux d’avancement (59,2%) pour les changements de grade.

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Publication : 27 février 2024

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