Communiqué intersyndical : 17 mai, au travail comme ailleurs, luttons contre la LGBTIphobie !

Les attaques contre les personnes LGBTQIA+ se multiplient : appels à couper les financements du planning familial, attaques de centres LGBTQIA+, agressions physiques, campagnes de harcèlement envers les militant·es féministes et LGBTQIA+, infiltrations d’associations trans par des médias d’extrême-droite, publication du Transmania de Marguerite Stern et Dora Moutot aux éditions d’extrême-droite Magnus et dans le même temps la sénatrice LR Jacqueline Eustache-Brinio lance l’offensive anti-trans au Sénat en voulant interdire les bloqueurs de puberté.

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Publication : 17 mai 2024

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Signature du volet 2 du protocole reconnaissance de l’engagement des personnels

Le volet 2 du protocole reconnaissance de l’engagement des personnels a été signé aujourd’hui 6 mai 2024 à 15h30 par l’ensemble des organisations syndicales représentatives. Un message sympa intersyndical à l’attention des personnels a été envoyé dans la foulée.

Cet accord permet à l'ensemble des personnels d'obtenir une revalorisation de 10 points d'ACF (6 au 1er janvier 2024, 4 au 1er janvier 2025) soit une enveloppe budgétaire de 50 millions pour 2025 qui se traduit par une revalorisation de 550 euros .  Souvenons-nous que la proposition initiale de la direction générale à l'ouverture de ces négociations, était de 3 points d'ACF soit une enveloppe de 15 millions d'euros.

La mise en paiement se fera sur la paie de juin 2024 pour les personnels béneficiant de l’ACF technicité avec un effet rétroactif au 1^er janvier. Pour les personnels ne bénéficiant pas de ce régime mais pour lesquels un autre levier indemnitaire(IAT, IMT..) a été utilisé la mise en paiement se fera sur celle de juillet et sûrement un peu plus tard pour les ouvriers d’État.

Nous sommes conscients que nous sommes loin de ce qu'ils nous doivent. Et pour Solidaires Finances Publiques ce n'est qu'une première étape. Pour obtenir satisfaction sur nos revendications nous devrons compter sur notre détermination et nos luttes. 

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Publication : 6 mai 2024

COSUI Taxes d'urbanisme

Un énième cosui s’est déroulé cette semaine. Les informations données par les administrations sont toujours un peu les mêmes. Les transferts de personnels provenant des Directions Départementales Territoriales sont inférieurs à ce qui avait été initialement prévu.

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Publication : 6 mai 2024

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Réforme de la fonction publique 2024 : la combattre dès maintenant !

Après les lois travail 1 et 2, la Loi de transformation de la fonction publique, la réforme des retraites, les réformes de l’assurance chômage, c’est maintenant au tour du service public et des agentes et agents qui le font vivre d’être les cibles.

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Publication : 3 mai 2024

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