Conseil d’Évaluation des Fraudes : le choc des pensées et le poids des attentes

Annoncé en mai dernier par Gabriel ATTAL, alors ministre de l’Action et des Comptes Publics, dans son plan de Lutte contre toutes les fraudes, la création d’un Conseil d’Évaluation des Fraudes (CEF) a vu le jour ce mardi 10 octobre sous l’ère de Thomas CAZENAVE, nouveau ministre en charge des comptes publics.

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Publication : 12 octobre 2023

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CAP de non titularisation des contrôleurs stagiaires promotion 2022/2023

La CAP de non titularisation pour les contrôleurs stagiaires (généralistes et programmeurs) s'est déroulée du 20 au 22 septembre 2023.

Vous trouverez ci-dessous la déclaration liminaire ainsi que le compte rendu.

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Publication : 11 octobre 2023

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25 ans, et toujours d’Attac !

En décembre 1997, Ignacio Ramonet dans un éditorial du Monde diplomatique passé à l’histoire fustigeait « le marché » et proposait de créer un outil pour instituer une taxe sur les transactions financières, théorisée en 1972 par le prix Nobel d’économie James Tobin. Attac voyait le jour dans les mois qui suivirent et souffle cette année ses 25 bougies.

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Publication : 11 octobre 2023

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[Tract unitaire] Urgence salariale à la DGFiP : Toutes et tous en grève le 13 octobre !

Urgence salariale à la DGFiP : Toutes et tous en grève le 13 octobre !

L’intersyndicale interprofessionnelle appelle l’ensemble des salarié.es et des fonctionnaires à se mobiliser, se mettre en grève, contre l’austérité et pour l’augmentation des salaires.

Solidaires Finances Publiques et la CGT Finances Publiques, s’inscrivent pleinement dans cette journée de grève et de mobilisation.

À la DGFiP cette journée prend une importance particulière, la Direction Générale ayant ouvert un cycle de négociations autour de l’évolution indemnitaire et des promotions. Cette négociation prendra fin en décembre 2023. Nous devons dès lors montrer notre détermination pour que la Direction Générale reconnaisse la technicité et l’engagement de l’ensemble des personnels de la DGFiP. Cela passe par une revalorisation pérenne de la rémunération pour toutes et tous et par de véritables perspectives de carrières, des plans de qualification et de promotions internes.

Notre revendicatif concernant nos régimes indemnitaires est plus que jamais d’actualité :

• La revalorisation à 200 € mensuels de l’Indemnité Mensuelle de Technicité (IMT)
• La revalorisation de la valeur du point ACF
• L’attribution de 40 points d’ACF pour l’ensemble des personnels
• La revalorisation de la prime de rendement
• La revalorisation à 50€ mensuels et le déplafonnement de l’allocation journalière forfaitaire de télétravail
• La revalorisation des remboursements de frais
• L’adaptation des ACF expertise, sujétions ou encadrement.
• Le refus de tout dispositif de rémunération au mérite y compris pour les cadres intermédiaires.

Au-delà de la DGFiP, être en grève le 13 octobre permettra également de mettre en avant la question de la répartition des richesses qui, aujourd’hui, est une urgence. Alors qu’une minorité s’enrichit toujours plus, les inégalités et la pauvreté explosent. Alors que le gouvernement continue d’implorer une improbable bienveillance des plus riches (entreprises et particuliers), aucune mesure concrète n’est mise en place pour augmenter les rémunérations, limiter les effets de l’inflation, mettre en place une véritable justice fiscale, sociale et environnementale.

Notre force, notre combativité et notre détermination seront essentielles pour obtenir ce qui nous est dû.

La construction d’un rapport de force est indispensable pour que nos revendications soient entendues !

Alors, à la DGFiP comme dans l’ensemble des secteurs d’activité, le 13 octobre, toutes et tous en grève et manifestations .

Urgence salariale à la DGFiP : Toutes et tous en grève le 13 octobre !

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Publication : 4 octobre 2023