Le non-accord PPCR intègre de nombreuses dispositions en matière de gestion des personnels (mobilité, évaluation), de carrière (nouvelles grilles), de rémunération (intégration minimale du régime indemnitaire dans le traitement indiciaire). L’élaboration des textes déclinant ces différentes mesures est plus ou moins avancée.

Instruction, guide et imprimé sur l'entretien professionnel, catégories A, B et C. Année 2017 (gestion 2016).