Déjà concernées, comme tout un chacun, par les mesures austéritaires générales, les personnes en situation de handicap se voient condamnées à une double peine, avec des restrictions supplémentaires sur leurs droits.
Ce GT Handicap, report du 02/10/2025, avait à son ordre du jour : le plan directionnel DGFIP, ainsi qu'un bilan sur la politique d’accueil et de recrutement des contractuels, apprentis et services civiques, un point sur la mobilité des personnes en situation de handicap et la lettre de mission des RHP rénovée.
S’il a eu le mérite de revenir sur plusieurs sujets, ce comité de suivi ne nous permet pas, loin de là, de partager la satisfaction de l’administration sur la mise en place de l’accord, tant les directions du ministère se permettent de s’abstenir de son
application. Solidaires Finances demande que soit abordé le fond du dossier, tant au niveau ministériel que directionnel, pour enfin faire avancer réellement l’inclusion, pour une amélioration de l’égalité des chances.
Après plusieurs reports successifs, le GT Handicap a, enfin, pu se tenir le 3 juillet 2025. À la DGFiP, le dernier datait de 2021, preuve s’il en est de l’invisibilisation du handicap !
Pourtant, comme Solidaires Finances Publiques l’a souligné dans sa liminaire, les 12 millions de personnes en situation de handicap restent, proportionnellement, près de 2 fois plus nombreuses au chômage que l’ensemble de la population active. On en oublierait presque que le handicap avait été déclaré grande cause du (1er) quinquennat Macron.
Alors que les communications gouvernementales prétendaient que la visibilité des Jeux Paralympiques de Paris 2024 devait booster l’employabilité des personnes en situation de handicap, nous constatons que ce sujet est loin d’être appréhendé par les employeurs à la hauteur des enjeux qu’il porte, fût-il l’État employeur, et singulièrement la DGFiP.
Concernant ce GT, la DGFiP prévoyait plusieurs points à l’ordre du jour, dont un bilan de situation, résumé en 4 fiches plus que sommaires, présenté uniquement pour information et un plan directionnel à discuter :