SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES
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A chaque fin d'année se tient le fameux comité technique de réseau de la DGFiP dédié aux emplois, au budget et à divres sujets périphériques.

Ce CTR validera le volume de suppressions d'emploi pour 2018 initialement prévu à 1 600 corrigé des transferts d'emplois entre programme de + 9 ETP soit un total de -1 591.

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Emmanuel Macron l'a réitéré, il souhaite changer le pays et il le prouve depuis son élection. Pour les fonctionnaires, c'est tangible. Ils ont été maltraités lors de la précédente mandature. Ils seront laminés par celle qui s'engage.

C'est un choix politique fort qui n'épargnera personne à la DGFIP.

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Prises indépendamment les unes des autres, les différentes mesures d'évolution des règles qui président à la mobilité fonctionnelle et géographique des agentes et des agents de la DGFiP :
peuvent paraître séduisantes à certains
peuvent paraître ne concerner que celles et ceux qui souhaitent bouger
peuvent paraître un simple retour aux règles de l'ex-DGCP.

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Les règles de mutations géographiques et fonctionnelles des agents et agentes de la DGFiP ont été discutées au moment de la fusion. À l'époque, un processus de concertation avait été mis en place et avait démarré par un état des lieux de l'existant.

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  1. Mutations : ce qu'il faut avoir à l'esprit
  2. Mobilisés dans la convergence des luttes
  3. Non au sabordage de la DGFiP !
  4. Groupe de travail Mutations 2018
  5. Dynamitage des règles de mutation
  6. L'Eure dans l'action !
  7. La fin des mutations !
  8. 10 octobre 2017 : Plus d’un agent sur 3 en grève à la Direction générale des Finances Publiques

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