#Raslebolladgfip#Changeonsnotreavenir
73 % des agents pensent que la DGFiP n’évolue pas dans le bon sens (66 % en juin 2015),
78 % que l’administration ne les écoute pas,
Ras-le-bol des changements incessants, des restructurations
Ras-le-bol de ne pas être écoutés
Ras-le-bol des conditions de travail dégradées
Ras-le-bol des charges de travail qui ne font qu'augmenter
Ras-le-bol de travailler dans l'urgence
A chaque fin d'année se tient le fameux comité technique de réseau de la DGFiP dédié aux emplois, au budget et à divres sujets périphériques.
Ce CTR validera le volume de suppressions d'emploi pour 2018 initialement prévu à 1 600 corrigé des transferts d'emplois entre programme de + 9 ETP soit un total de -1 591.
Emmanuel Macron l'a réitéré, il souhaite changer le pays et il le prouve depuis son élection. Pour les fonctionnaires, c'est tangible. Ils ont été maltraités lors de la précédente mandature. Ils seront laminés par celle qui s'engage.
C'est un choix politique fort qui n'épargnera personne à la DGFIP.
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