DGFiP, journée de grève du 14 mars : la presse parle de nous !

La journée de grève DGFiP du 14 mars a été fortement relayée par la presse nationale et locale. Suppressions d’emplois, démantèlement, réseau territorial en péril…, nos messages passent ! Les représentants nationaux et locaux de l’intersyndicale font l’objet de citations et les actions sont relayées, souvent photos à l’appui.

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Publication : 15 mars 2019

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Dynamitage de la Fonction Publique, c'est maintenant !

Projet de loi « Transformation de la fonction publique »

Le projet de loi de transformation de la fonction publique présenté par le gouvernement par le biais du secrétaire d’Etat à la fonction publique Olivier Dussopt n’est ni plus ni moins que le dynamitage de la fonction publique. Il s’inscrit dans une logique ultra libérale fondée sur un projet global de société qui prône l’individualisme à tout va. Chacun-e est responsable de sa vie. Ainsi, celles et ceux qui peuvent font et ont. Tant pis pour les autres. Dans cet esprit, le gouvernement remet donc en cause tout ce qui relève de la solidarité et de principes collectifs. Par conséquent haro sur les services publics et la fonction publique, pourtant fondamentaux pour la redistribution des richesses et la cohésion sociale.

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Publication : 11 mars 2019

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Opération «décoration» à Bercy

Ce mercredi 6 mars quelques militants nationaux de Solidaires Finances Publiques épaulés par des camarades de la commission exécutive fédérale qui se réunissait au siège du syndicat ont procédé à une opération symbolique de "décoration" des murs extérieurs de l'enceinte de Bercy avec le logo et les slogans de la mobilisation lancée par l'intersyndicale DGFiP pour tout le mois de mars.

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Publication : 7 mars 2019

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Egalite femmes/hommes dans la Fonction publique

L’égalité entre les femmes et les hommes, est un enjeu de société pour lequel il reste encore beaucoup à faire.
Dans la fonction publique, les inégalités femmes-hommes sont nombreuses. Plus nombreuses, plus souvent à temps partiel, trop souvent pénalisées dans leur parcours de carrière, dans des filières souvent féminisées et non revalorisées, les femmes sont traitées très clairement de manière inégale par rapport aux hommes.

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Publication : 6 mars 2019

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