Le comité de réseau dédié aux emplois et au budget se tiendra le 11 décembre 2018, la déclinaison des 2 130 emplois par catégorie et par direction vient de tomber.
Un lourd tribut pour les agents de catégorie C
Après transferts et redéploiements le solde net des suppressions d'emplois est de 2 090.
La catégorie C va absorber à elle seule plus de 62 % des suppressions d'emplois. Au-delà les directions départementales seront touchées à hauteur de 93,7 %.
| A+ | A | B | C | Total | |
| Directions départementales | -119 | -77 | -587 | -1176 | -1959 |
| Directions nationales spécialisées | 1 | -5 | -55 | -121 | -180 |
| Services centraux et assimilés | 18 | 40 | 6 | -15 | 49 |
| Total | -100 | -42 | -636 | -1312 | -2090 |
Aucune mission épargnée
La Direction Générale des Finances Publiques a perdu plus de 24 000 postes depuis 2010. Ces choix dogmatiques de la réduction à tout prix amènent au démantèlement des missions et des structures.
Ainsi, les missions informatiques au travers des DISI nouvellement restructurées perdent 101 emplois. Le contrôle fiscal, que ce soit dans les directions nationales spécialisées ou dans les Dircofi, va perdre 37 emplois. Pour les autres missions, il revient à chacune des directions locales d'opérer ses choix de missions et de structures pour désimplanter les emplois.
Une fois de plus la Centrale joue sur des clés de répartition nébuleuses mais qui donnent toujours un résultat négatif, telles que le Magerfip, les renforts et redéploiements, la contribution proportionnelle, les correctifs cibles (charges, accueil).
Pour Solidaires Finances Publiques, cette nouvelle purge s'inscrit
dans un contexte social inédit et dans la bascule du prélèvement à la source.
L'appel à la mobilisation générale du DG dans ce cadre est irresponsable et insoutenable
pour l'ensemble des agentes et des agents.
Il entraînera la dégradation, sans commune mesure,
des conditions de travail, de la qualité des missions et du service rendu à l'usager.
Cette année 2019 ne constitue que les prémices des changements radicaux pour notre administration avec, dans les années à venir, la mise en œuvre de CAP 22 et les volumes de suppressions d'emplois déjà annoncés par le DG comme supérieurs.