Les 14 et 15 novembre, les stagiaires de Clermont-Ferrand, Lyon, Noisiel, Noisy le Grand et Toulouse votaient pour élire leurs représentantes et représentants au sein des conseils de promotion 2022/2023.
Le 25 novembre est la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes.
Les violences faites aux femmes se produisent dans toute la société française, y compris dans le monde du travail.
Ainsi, sur son lieu de travail, 1 Française sur 2 est confrontée à une situation de sexisme ou de harcèlement sexuel. 9 % des violences sexuelles s’y produisent également. Chaque jour, en France, plus de 20 viols ou tentatives de viols se produisent sur le lieu de travail.
A la Direction Générale des Finances Publiques, les militantes et les militants de Solidaires Finances Publiques sont là pour recevoir, écouter, guider vers les bons interlocuteurs, ou encore aider à entamer des démarches administratives.
Chacune et chacun d’entre nous, agentes et agents de la Direction Générale des Finances Publiques, quel que soit son positionnement hiérarchique, peut et doit lutter contre ces violences. Nous sommes toutes et tous concernés !
Cette année, dès le samedi 19 novembre, et tous les jours suivants, participons aux manifestations et aux actions organisées partout en France.
En cette journée du 25 novembre, soyons toutes et tous unis, soyons toutes et tous solidaires pour dire stop aux violences faites aux femmes !
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Suite au CTR du 25 octobre, Solidaires Finances Publiques s'adresse au Directeur général par lettre ouverte sur l'élaboration du futur Contrat d'objectifs et de moyens 2023/2027.
Auditionné en octobre dernier en amont de la sortie d’un rapport spécial sur l’évasion fiscale annexé au projet de loi de finances 2023 par la commission des Finances de l’Assemblée Nationale, Solidaires Finances Publiques est longuement revenu sur la situation des effectifs à la DGFIP en général et dans la sphère du contrôle fiscal en particulier, sur les conséquences du changement de philosophie du contrôle fiscal et les effets induits de la loi fraude et de la loi ESSOC sur les missions de contrôle et de lutte contre toutes les fraudes, sans oublier les impacts sur les agents notamment en termes de risques psycho-sociaux et en termes de reconnaissance des personnels.
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