SICARDI : Pastillage et Profilage

Le 7 juillet dernier s'est tenue une réunion d’information des organisations syndicales sur la mise en place prochaine d’un nouvel outil numérique SICARDI (Système d’Information pour les Compétences des Agents et la Reconnaissance des Carrières Individuelles).

Vous trouverez ci-dessous les éléments saillants de la réunion:

Détails

Publication : 18 juillet 2022

Lire la suite...

Ensemble pour obtenir du plus !

L’intersyndicale DGFIP était conviée ce jeudi après-midi à des « échanges préalables à l’ouverture d’une négociation sur l’évolution du régime indemnitaire des personnels de la DGFIP », conformément aux engagements pris par le directeur général dans le cadre de l’accord d’octobre 2021.

Détails

Publication : 8 juillet 2022

Lire la suite...

Carrière B : du mépris et encore du mépris !

Lors du Conseil Supérieur de la Fonction publique d’Etat du 12 juillet 2022, le gouvernement mettra en oeuvre les mesures de revalorisation du début de la carrière des agents publics de catégorie B annoncées le 28 juin dernier par le ministre de la transformation et de la fonction publiques lors de la conférence salariale de la fonction publique. Le projet de décret procède à la révision du nombre et de la durée des premiers échelons des premier et deuxième grades de catégorie B.

Détails

Publication : 7 juillet 2022

Lire la suite...

Comité de suivi du protocole de reconnaissance de l'engagement des personnels

Ce jeudi 7 juillet 2022, se tient un comité de suivi (COSUI) sur le protocole de reconnaissance de l'engagement des personnels de la DGFiP qui se poursuit sur le volet indemnitaire de notre rémunération.

Détails

Publication : 7 juillet 2022

Lire la suite...