Flash info formations : enfin des nouvelles

C'est lors de la CAP nationale de titularisation du 29 avril que nous avons enfin réussi à avoir quelques informations sur différentes formations en cours et à venir. Elle était présidée par le chef de bureau RH2C (conditions de vie au travail, formation, recrutement, études et production de statistiques en matière de ressources humaines). L'ENFiP y était représentée.

Face au mutisme actuel de l'ENFiP, cette instance a pris les allures d'un groupe de travail formation !

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Publication : 30 avril 2021

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Heureux qui sur Ulysse fait sa propagande

Sur Ulysse, ce 21 avril 2021, la DG communique sur le fait que les organisations syndicales présentes au CTR du 19 avril ont rapidement quitté la séance '' sans vouloir débattre des différents points inscrits à l'ordre du jour"

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Publication : 21 avril 2021

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FIDJI en maintenance, agent·es en pénitence !

L'application FIDJI sera en maintenance le 21 avril toute la journée.

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Publication : 20 avril 2021

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ASA exceptionnelle Garde d'enfants, plutôt que télétravail : la DG fait la sourde oreille

Garde d’enfant : une ASA spéciale existe, mais la DG pousse au télétravail !

Le 31 mars, la DG par le biais du bureau RH1A diffusait une note au réseau sur les dispositifs et ASA auxquels les agents et agentes ont droit dans le cas où la classe de leur enfant fermerait en raison du dépistage d’un cas au moins d’un enfant testé positif à la Covid.

Comme souvent, le diable est dans les détails et la formulation :

"Les agents devant assurer la garde de leur enfant en raison de la fermeture de leur établissement d'accueil / classe / section ou lorsque leur enfant est identifié en tant que «cas-contact» par l'Assurance Maladie, sont placés en autorisation spéciale d'absence COVID (ASA CA 030) lorsque le télétravail n'est pas possible".

Mais qui détermine que le télétravail n’est pas possible : le chef de service ou les parents ?

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Publication : 19 avril 2021

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