Retenues sur la rémunération en cas de grève
Dans le cadre de l'appel à la grève pour le 19 janvier 2023 concernant la contre-réforme des retraites, certain.es d'entre vous s'interrogent sur les modalités de décompte des journées de grève notamment si, entre deux journées, il y a un week-end, un jour de congés, un jour de temps partiel, férié etc.
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Pour l'intersyndicale DGFiP : grève et mobilisation le 19 janvier 2023
NON au recul de l’âge de départ à la retraite à 64 ans.
NON à l’augmentation de la durée de cotisation.
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Non aux suppressions d'emplois dans les SIP !
Du fait de la suppression de la taxe d’habitation et de la contribution à l’audiovisuel public, les SIP vont être cette année la cible principale des directions locales en matière de suppressions d’emplois.
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La retraite à 64 ans c'est non ! Toutes et tous en grève le 19 janvier 2023 !
À la DGFiP comme partout ailleurs
LA RETRAITE À 64 ANS, C’EST NON !
Le gouvernement Borne-Macron vient d’annoncer les grandes lignes de son projet de contre-réforme des retraites : ce sera donc 64 ans minimum à l’horizon 2030. Pour pouvoir bénéficier d’une retraite à taux plein il faudra avoir cotisé 43 ans dès 2027, au lieu de 2035 comme le prévoyait la loi Touraine de 2014.
Toutes et tous concernés, toutes et tous perdants !
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