À en entendre certains et à en lire d'autres, le discours du ministre de l'Action et des Comptes publics du 11 juillet n'aurait rien d'inquiétant pour l'avenir de la DGFiP et de ses personnels. Mieux, les perspectives annoncées pourraient constituer, selon les mêmes, une vraie opportunité !
Maintenant que nous connaissons la teneur du rapport CAP22 et la révolution sociétale qu'il sous-tend, permettez-nous d'en douter.
Solidaires Finances Publiques a réussi à se procurer le rapport CAP 22 le 20 juillet et l’a rendu public le jour même. Ce rapport depuis longtemps attendu par les organisations syndicales certes mais aussi par les agents de la Fonction Publique interrogatifs, pour ne pas dire inquiets de leur devenir professionnel et personnel.
On pourrait considérer que ce rapport est un véritable big bang de la Fonction Publique tant il s’est fait attendre. Or, dans les faits, il n’est ni plus ni moins basé sur le dogme libéral de la réduction de la dépense publique.
Si le comité considère que ses conclusions ne remettent pas en cause la place et les grandes missions de service public, il préconise une nouvelle trajectoire et une transformation qui n’a pas connu de précédent. Et pour cause, ce rapport dilapide le modèle social à la française considérant ce dernier, basé sur les solidarités, comme coûteux et archaïque et ne répondant plus à la logique de rationalisation, d’innovation et de performance !
Bien caché dans sa version définitive, le rapport CAP22 est désormais en notre possession... Nous le mettons à disposition de toutes et tous, sans aucun commentaire ni analyse à ce stade, afin que chacune et chacun puisse mesurer l'ampleur des révolutions qu'il préconise.
Page 239 sur 271