Appel collectif à l'occasion de la journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes

Les viols perpétrés sur Gisèle Pelicot par des messieurs tout le monde, les “révélations” sur l’iconique Abbé Pierre, démontrent l’imprégnation profonde de la culture du viol. La quasi-totalité des agresseurs sont des hommes (97,3%).
En 2024 nous en sommes là : découvrir que les violences faites aux femmes, aux enfants, aux personnes LGBTQIA+, sont partout, perpétrées par des hommes « ordinaires » ou des personnalités préférées des Français.e.s.

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Publication : 4 novembre 2024

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Tract de l'Union syndicale Solidaires

POUR UN ACCÈS UNIVERSEL À L’IVG : MOBILISONS-NOUS LE 28 SEPTEMBRE !

Le droit à l'avortement, durement conquis, est menacé aujourd’hui dans de nombreux pays. En France, l'IVG (Interruption Volontaire de Grossesse) est légalisée depuis 1975 et la liberté d’avorter est inscrite dans la Constitution depuis le mois de mars 2024. Mais l'accès à ce droit fondamental reste difficile pour de nombreuses femmes. Les attaques conservatrices ne cessent de remettre en question ces acquis. Avec plus de 140 sièges pour le Rassemblement National et ses alliés à l’Assemblée Nationale ainsi qu’un 1er ministre qui avait voté contre le remboursement de l’IVG par la Sécurité sociale, nous devons être plus vigilant-es que jamais !

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Publication : 23 septembre 2024

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Le nouveau bulletin Solidaires & égales, réalisé par la commission Femmes de l'Union syndicale Solidaires, est en ligne.

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Publication : 21 mai 2024

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Les inégalités salariales persistent et les inégalités au travail restent légions : temps partiels, congés parentaux essentiellement pris par les femmes, carrières moindres, métiers féminisés dévalorisés avec les salaires les plus bas…

 A la DGFiP, en 2022, les femmes sont toujours en tête pour le congé parental (94,7%), la disponibilité et le congé sans traitement par exemple.

En matière de promotion, les femmes sont largement majoritaires dans ces voies d’évolution de carrière que sont les concours internes et examens professionnels (62,4%), listes d’aptitude (60,3%), tableaux d’avancement (59,2%) pour les changements de grade.

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Publication : 27 février 2024

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