La formation des lauréat(e)s des concours externe et interne d'inspecteur des Finances Publiques devrait être, à compter du 1er septembre 2018, profondément remaniée.
L'administration semble vouloir imposer une réforme uniquement orientée vers une logique de moins-disant, que ce soit dans le contenu pédagogique, les modalités d'organisation, les finalités de la formation notamment de parcours de carrière ou encore l'accompagnement RH et social.
Pour Solidaires Finances Publiques, si la DGFiP ne renonce pas à ce projet ou à défaut ne le reconditionne pas intégralement ou en grande partie, les conséquences pour les agent(e)s et pour le bon exercice des missions de service public seront catastrophiques et elles débuteront dès le 1/09/2018. Il est donc essentiel de bien cerner tous les dangers qui en découleront, les dispositions qui seront à l'oeuvre en cas d'application de la réforme et d'identifier les combats à mener.
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Le GT formation s'est tenu le 20 Décembre 2018
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Dans le cadre du groupe de travail formation professionnelle prévu pour le 16 novembre 2017, nous vous livrons en l'état certaines mesures envisagées par la DG pour remettre en cause les droits actuels des agents en matière de concours, de mobilité, de formation.
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La pédagogie de la baffe vue par la DG ! Les agents de la DGFiP valent mieux que cela !
Lors du CTR du 12 octobre 2017, le Directeur Général Adjoint, abordant le contexte DGFIP lançait aux représentants des personnels que les changements de demain ne pouvaient pas se penser sans les agents. En réponse aux inquiétudes autours des évolutions possibles en matière de règles de gestion, de formation et de concours, il s'interrogeait sur un éventuel diagnostic pour mesurer dans quel cas et pourquoi « on » se ferait du mal. Le « on » a laissé quelque peu circonspect les représentants du personnel, car rappelons-le, les organisations syndicales ne disposent nullement du pouvoir de décision administrative.
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Vie des agents
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Vie des services
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Depuis les CAPN
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- CAP C de "non titularisation" de juin 2022
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