Mise en œuvre de la revalorisation du point d’indice de la fonction publique au 1er juillet 2022

Le décret n° 2022-994 du 7 juillet 2022 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l’État, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d’hospitalisation prévoit une revalorisation du point d’indice de la fonction publique à hauteur de 3,5 %. Sa valeur passe ainsi à 58,2004 € bruts annuels soit 4,85 € bruts mensuels au 1er juillet 2022.

Cette revalorisation emporte des conséquences directes sur le traitement indiciaire des agentes et des agents et sur certaines indemnités calculées par référence au traitement indiciaire.

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Publication : 19 août 2022

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Expérimentation prime d’attractivité : vers toujours plus de profil, inéquité et de déréglementation !

La Direction générale a décidé d’expérimenter un dispositif de prime d’attractivité « destinée à favoriser l’arrivée et la fidélisation des agents dans des services qui souffrent d’un déficit d’attractivité. » Cette prime se met en place dans la précipitation afin de répondre à la commande du Contrat d’Objectifs et de Moyens (COM) 2020-2022. Le projet d’expérimentation avait été présenté au CTR du 4 juillet dernier.

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Publication : 17 août 2022

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Loi de Finances rectificative : communiqué de presse

Le projet de Loi de Finances Rectificative 2022 vient d’être adopté par l’Assemblée Nationale. Il s’inscrit dans un contexte de baisse du Produit Intérieur Brut (PIB) et d'une inflation en forte hausse. Sans surprise, cette loi de finances rectificative constitue un indicateur des soutiens recherchés par le Gouvernement pour mener sa politique et de l’orientation politique des prochains budgets.

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Publication : 29 juillet 2022

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C stagiaires promotion 2022 : L'école est finie !

La formation en établissement ENFiP touche à sa fin pour les agents C stagiaires promotion 2022.

A partir du lundi 8 août, vous rejoindrez votre direction de première affectation.

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Publication : 28 juillet 2022

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