Nouveau congé de naissance : on fait le point

Le décret d’application du congé supplémentaire de naissance est enfin publié. Il précise les règles de prise de ce congé et son indemnisation, pour les salarié·es comme pour les agent·es de la fonction publique.

Détails

Publication : 15 juin 2026

Lire la suite...

Tarifs ASF Vacances des colonies 2027 - Arrêtons le massacre !

Non à la baisse arbitraire des taux de subvention !
Arrêtons le massacre

 

Pour 2027, ASF Vacances impose :
- une augmentation des tarifs des colonies de vacances de 4 %
- une réduction du nombre de tranches de quotient familial de 12 à 7
- une baisse des taux de subventions allant de 4 % à 23 % !

La hausse des tarifs Vacances Enfants est continue depuis 2024 : + 4 % en 2024, + 3 % en 2025, + 8 % en 2026 et maintenant + 4 % en 2027.

Alors que le point d’indice des agent·es de la fonction publique est gelé depuis des années et que l’inflation repart à la hausse, ASF Vacances diminue brutalement et de façon totalement inéquitable les taux de subvention pour les six dernières tranches à compter de 2027 afin de « renforcer la solidarité ».

Détails

Publication : 12 juin 2026

Lire la suite...

#sansnous : les services de l'enregistrement

Solidaires Finances Publiques met en visibilité les missions exercées par les agents et les agentes des finances publiques. Nous sommes attaché·es au service public, nos missions sont utiles pour la population, nous avons besoin de moyens pour les exercer dans de bonnes conditions !

Détails

Publication : 8 juin 2026

Lire la suite...

S'attaquer au statut ne renforcera jamais l'attractivité de la fonction publique

[Communiqué Solidaires Fonction Publique] La Cour des comptes a publié un rapport sur la contractualisation dans la fonction publique. Ce rapport a été une nouvelle occasion pour la Cour de répéter ses obsessions libérales en matière de gestion des fonctionnaires et des contractuel·les. Elle a ainsi pu regretter qu’il faille un entretien préalable au licenciement durant une période d’essai et que le licenciement soit motivé. Elle s’est attardée aussi sur le faible recours au contrat de projet, intrinsèquement précaire pour les agent·es recruté·es.

Détails

Publication : 8 juin 2026

Lire la suite...