[Communiqué Solidaires Fonction Publique] La Cour des comptes a publié un rapport sur la contractualisation dans la fonction publique. Ce rapport a été une nouvelle occasion pour la Cour de répéter ses obsessions libérales en matière de gestion des fonctionnaires et des contractuel·les. Elle a ainsi pu regretter qu’il faille un entretien préalable au licenciement durant une période d’essai et que le licenciement soit motivé. Elle s’est attardée aussi sur le faible recours au contrat de projet, intrinsèquement précaire pour les agent·es recruté·es.
La revalorisation du SMIC au premier juin entraine un nouveau tassement des grilles par le bas, portant au total à plus d'1 million le nombre de fonctionnaires percevant une indemnité différentielle (lire ici). L'intersyndicale fonction publique demande une hausse de la valeur du point d’indice après trois années de blocage.
Courrier de Solidaires Fonction Publique à David Amiel, ministre de l'Action et des comptes publics et toujours en charge de la fonction publique, adressé le lundi 11 mai 2026.
A la suite du vote unanime défavorable des organisations syndicales représentatives CGT, FO, CFDT, UNSA, FSU, Solidaires, CFE-CGC et FA-FP en séance plénière du 8 avril dernier, le ministre de l’Action et des comptes publics reconvoque le Conseil Commun de la Fonction publique le 29 avril pour présenter à nouveau le projet de décret sur les autorisations spéciales d’absence (ASA). Une fois de plus, le gouvernement piétine le dialogue social et ignore délibérément non seulement le vote de l’ensemble des organisations syndicales mais aussi leur vœu de retrait du texte, voté également par les employeurs territoriaux. Le gouvernement ne tient aucun compte des alertes sur les régressions volontaires portées dans le projet de Décret.