Rémunération - Solidaires Finances Publiques

[Communiqué Solidaires Fonction Publique] Le Smic est augmenté annuellement pour tenir compte de l’inflation. En janvier 2026, le Smic augmentera de 1,18%. En conséquence, le Gouvernement a annoncé que plus de 356 000 agent·es de la fonction publique dans chacun des trois versants percevront une rémunération indiciaire inférieure au salaire minimum. Leurs employeurs devront verser une indemnité différentielle pour compenser la faiblesse de leur rémunération.

Détails: Publication : 9 janvier 2026

En termes de revalorisation, les indemnités de scolarités qui concernent les B et A en formation initiale au sein des établissements de l'ENFiP sont les oubliées au regard de l'inflation. La dernière revalorisation date de 2006, soit près de 20 ans et durant cette période les frais de mission, la valeur du point d'indice et les grilles ont été revus même si bien évidemment les revalorisations effectuées n'ont jamais été à la hauteur de la perte de pouvoir d'achat constatée.

Détails: Publication : 14 novembre 2025

Depuis plusieurs mois Solidaires Finances Publiques demande à la Direction Générale de clarifier la procédure de traitement des indus de rémunération auprès de l’ensemble des personnels. Si rien n’est communiqué sur Ulysse nous avons enfin été destinataires d’une fiche informative sur la question.

Détails: Publication : 12 novembre 2025

Le dispositif de rupture conventionnelle est expérimenté dans la fonction publique depuis la mise en application du II de l'article 72 de la loi n° 2019-828 du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique. Cette expérimentation doit normalement prendre fin au 31 décembre 2025.